公考打破“35岁门槛”消除职场年龄歧视

目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化，近年很多省区放宽了部分岗位的年龄限制。（红星新闻2月21日）　　其实，35岁左右正值事业发展的“黄金阶段”，如果35岁的人在职场上遭遇无人问津的尴尬，这对职场人和用人单位来说都是不小的损失。要知道，评价一个人是否能胜任工作，35...

房宏琳：集聚青年人才是中小城镇加快发展的重要途径

黑龙江省社会科学院研究员、黑龙江省中国特色社会主义理论体系研究中心特聘研究员房宏琳：人是经济活动中最关键、最活跃的要素，而青年人才更是兴邦之本、富民之基、发展之源。高素质青年创业人才的稀缺是中小城镇发展的痛点，中小城镇应如何筑巢引凤、聚财引智，不仅事关我国诸多中小城镇的发展，更是解决新时代我国社会主要矛盾、促进社会平衡发展和充分发展的全局性问题。本期青年论坛聚焦这一话题，恰逢其时，社会价值和实践意...

张培丽：避免“千镇一面”，有针对性地引进和留住人才

中国人民大学中国特色社会主义政治经济学研究中心研究员、中国人民大学经济学院教授张培丽：党的二十大报告提出，以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局，推进以县城为重要载体的城镇化建设，为我国新型城镇化指明了方向。中小城镇是大中小城市协调发展的关键，也是衔接乡村振兴的重要载体和城乡要素双向流动的重要枢纽。本期论坛探讨的话题，对于构建大中小城市协调发展格局和推进以人为核心的新型城镇化具有重要的意...

别让放大的“育儿焦虑”蔓延了

在全国多地出台政策“催生”的当下，生育话题备受关注。今年全国两会期间，多位代表委员聚焦婚育话题，带来相关的提案、议案，千方百计为减轻养育压力建言献策。　　随着时代发展和社会进步，青年一代的思想观念、思维方式都发生了深刻变化。社会普遍认为，教育问题、育儿成本、托育问题、社会对女性的友好程度等，都是当下青年生育路上的拦路虎。代表委员促进生育的建议中，也涉及现金和税收补贴、增建托儿所、提供男女平等的育产...

考研不是目的 上生活的岸才是

2月21日以来，上海、天津、江苏等地陆续公布考研成绩，悬在考生心中的石头总算落了地。　　每一届考生都不容易。在2023考研中，居家备考、异地借考是常态，甚至有人“发着烧”走进考场，给潜心苦读的自己一个交代。有人说，考研很可能是一生中最后一段心无旁骛、全力以赴的经历。无论成绩如何，扛住来自四面八方的压力，只要走进考场，便可以说已经勇敢地战胜了自己。　　但考研上岸并不是人生的唯一答案。一份研究生学历确...

编制精减了 “考公”更要注重能力

十四届全国人大一次会议表决通过的国务院机构改革方案中，有这样的要求，中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。　　看到“精减”二字，也许有人会说，公务员考试可能要更难了，录取的比例也要更低了，大学生就业也要更不容易了。甚至有人会觉得，行政机关要裁员了。客观地讲，有这样的想法很正常。在很多人的眼里，精减人员编制，就是精减人员，就是裁员。看到精减人...

编制不是越少越好 关键要用在“刀刃上”

最近，随着最新一轮机构改革方案在全国两会期间正式亮相，与机关编制相关的消息很受各界关注。其中，“精减5%中央国家机关人员编制”这一具体数字，一经披露便引发大量讨论。作为一名曾在中央某部委工作十多年，不久之前刚刚告别体制、进入企业工作的人，看到这则新闻，我不由得百感交集。这是因为，在为期不短的公务员生涯中，我对所在部委的人力资源分配情况既有切身体会，也有一些思考与观察。说到精减编制，一直存在彼此矛盾...

减负赋能，支持青年科技人才挑大梁

近日，习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时强调，要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年科技人才是我国应对国际科技竞争、实现高水平自立自强的生力军，也是加强基础研究从源头和底层解决关键技术问题的重要人力资源，更是建设科技强国、创新中国的动力源泉。党的十...

厚植高水平科技自立自强的法治根基

今年全国两会，习近平总书记在参加江苏代表团审议、看望参加政协会议的民建工商联界委员以及出席解放军和武警部队代表团全体会议时都强调了科技自立自强这一主题。习近平总书记指出，加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。这为我们加快推进高水平科技自立自强、实现创新发展良好开局注入了强大动力和信心，提供了重要指引和遵循。科技兴则民族兴，科技强则国家强。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央...