试论大学毕业生就业市场化配置问题思考

目前的大学生就业难和人才积压现象十分突出。文章从当前用人单位选人的定位和毕业生就业市场信息系统存在的问题入手。对就业市场人才高消费、人才储备、招聘条件和就业歧视以及就业市场的形式、管理和诚信问题进行探讨。提出了强化政府管理和服务职能、端正用人单位选人观和加强全社会责任感的重要性，以期引起用人单位和社会的关注。　　近几年来，大学生就业问题得到了党中央、国务院的高度重视，曾多次召开会议和发文要求各级政...

试论高校图书馆岗位聘任制——中国海洋大学图书馆进行岗位聘任制的改革实践

由于我校新建的崂山校区图书馆是按照现代化大学图书馆的设计理念与管理模式进行设计施工的，图书馆总面积达45000m2。为了能使图书馆职工在短期内转变传统的图书馆管理与运行理念，完全适应新馆推行的科学，规范，优质．高效的现代化管理模式，并顺利完成三校区文献资源，人力资源的调整及两个老馆管理体制和运行体制实现同步改革，在全馆范围内进行岗位聘任。　　论文关键词：图书馆　岗位　人事　聘任　　1引言　　现代图...

浅析加强基层科技活动的主体建设

本文是通过时福建省基层科技活动的调查研究，开展基层科技活动的主体、组织主体、参与主体、传播主体，存在着主要问题和陷，提出着力加强新时期基层科技活动的主体建设，促进墓层科技活动主体发挥有效作用，丰富基层科技活动，提高全民科学素养，更好地服务海西两个先行区建设。　　基层科技活动是发生在墓层县域，与科技知识的产生、发展、传播和应用密切相关的、有组织的活动，重点是基层各类科技成果应用推广和科技服务。　　基...

浅谈大学文化建设中的大学图书馆文化

论述大学文化与大学图书馆文化的内涵，阐释了二者之间相互依存、相互发展的关系。并对制约当前大学图书馆文化发展的因素进行了分析，以期对今后大学图书馆文化建设有所帮助。　　随着高等教育改革的不断推进。高校开始由扩张的竞争逐渐转入内涵建设的竞争．代表大学内涵建设的大学文化研究开始提上日程，也日渐成为高等教育工作者重视的课题。大学图书馆文化不仅仅是大学文化的基本构成要素，其本身还是大学文化的一个缩影和象征。...

关于区域性大学生就业市场联动建设研究

改革开放以来，随着城市之间、地区之间不同程度的发展，地区差距不断扩大，地域经济发展不平衡。导致就业市场随之出现“西冷东热”的现象。为进一步做好毕业生的就业工作，辽宁省大力推进区域性大学生就业市场的联动，形成了以政府的支持和协调，各市就业主管部门，各高校和用人单位共同创建的区域性大学生就业市场的联动机制，以促进大学生就业为目的，大力开展区域性合作和发展，构建全国就业市场联动。...

浅析马克思主义人学的实践唯物主义品格

当代马克思主义人学的研究必须注重它的实践唯物主义特征，这主要基于两个层次的理由:其一，实践唯物主义是马克思主义哲学的本质特征，这是人学研究兴起的深层动因;其二，实践唯物主义与人学的研究领域有着共同的支点，即现实活动中的人:现实活动中的人是人学研究的中心内容，也是马克思主义人学的实践唯物主义品格的主要体现之处。　　新近召开的世界哲学大会已经把对人进行哲学的研究作为当前一段时期哲学研究的主题，人学研究...

关于师范生就业市场化及应对研究

师范生就业市场化后，师范生的就业不再受到行业、地域和所有制的限制．有了新的机遇；同时师范生就业也面临着教育部门职位饱和、师资来源渠道多元化、师范生供需不平衡和就业市场不完善等各种挑战。在这种新的形势下．高等师范院校必须探索开放型的办学模式．调整学科和专业结构．进行课程改革。完善对师范毕业生的就业指导。师范生自身也要提高自身综合素质。进行职业生涯规划。降低就业期望值以满足市场经济条件下用人单位的需求...

浅谈大学生就业市场的失衡与保障选择

在市场经济发展的历史上，就业市场供需失衡的事例并非罕见。而当今大学毕业生面临的就业市场风险是前所未有的。如果现有的社会保障制度能够承受大学毕业生供大于求的状况，亦即现有的社会保障制度能够使得失业的大学生不至于影响社会安定，则市场的调节作用将是有效的。而目前的失业救济和失业保险制度都可以暂时解决他们的就业危机，但两类保障模式存在着差异性。文章从当前就业市场失衡的现状入手，论证了将大学生纳入失业保险优...

浅论大学生就业市场的现状及发展

目前大学生就业市场还处于起步阶段，存在着不健全的法律法规、投资主体单一、服务水平低的现状。大学生就业市场在构建模式、规模、方法上有着较大的发展空间。　　论文关键词：大学生；就业市场；现状；发展　　目前我国大学毕业生每年都有几百万，社会对大学毕业生的需求程度逐步下降，大学毕业生就业由卖方市场过渡到买方市场，已成为不争的事实，大学生就业形势日趋严峻。为了有效地为毕业生与用人单位提供政策咨询、就业指导、...