浅析办公自动化系统中的网络安全问题研究

办公自动化系统的建设方便了企业发布信息、共享资源、对外交流和提高办事效率，但同时也带来了来自外部网络的各种安全威胁。本文针对性地对系统常见安全问题提出七类主要的防范方法。　　0引言办公自动化系统(OAS)是办公业务中采用Intemet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。一...

浅谈知识产权中的反垄断问题

知识产权制度在保护和推进科技创新、促进竞争机制有效运行方面发挥着重要作用。然而，实践中却存在滥用知识产权行为。为此，应使反垄断法的原则在适用于一般财产权的同时，也适用于知识产权领域。　　知识产权制度和反垄断法在推动科技创新和促进经济发展上是一致的，但作为私权利的知识产权和为保护社会公共利益而设的反垄断法之间却存在一定的冲突，因为知识产权的滥用，会阻碍公平竞争。对此，在反垄断法中有必要增加对知识产权...

关于商业秘密不正当竞争行为分析

一、商业秘密不正当竞争行为的分类　　商业秘密具有秘密性、经济价值和保密性，不仅非商业秘密权利人会采取各种手段来获取商业秘密信息，使自己“搭乘”商业秘密的便车，而且商业秘密权利人由于“理性经济人”的作用更是采取各种方式，使商业秘密利益最大化，甚至进行垄断等限制竞争的行为，据此，可以将商业秘密不正当竞争行为分为以下两大类：　　(一)非商业秘密权利人的不正...

论电子政务系统中的信息安全技术的应用研究

应用信息安全技术提高电子政务系统的安全性是一个迫切需要解决的问题。本文首先剖析了电子政务系统信息安全方面存在的问题，其次研究了信息安全技术在电子政务系统中的应用，涉及到安全区域的有效划分、重要信息的有效控制以及系统VPN的台理设计等等，在一定程度上保证了电子政务系统的安全。　　1引言　　电子政务是提升一个国家或地区特别是城市综合竞争力的重要因素之一，电子政务系统中有众多的政府公文在流转，其中不乏重...

浅析公立医院应用绩效考核的程序探讨

本文重点讨论了应用绩效考核的程序和方法，通过制定《绩效考核规则》，确定考核的对象、考核比例、考核时间、考核标准分值，然后由考核者制定被考核人的考核目标、标准，将直接上级考核法、强制比例法、目标管理法几种考核方法综合运用，设计成了我院目前使用的独特的绩效考核方法，通过医院绩效考核电子管理系统完成各级员工的绩效考核，通过绩效考核反馈系统，不断调整和完善绩效考核的程序。　　为了调动人的工作热情及创新潜能...

关于印度教育改革对我国教育改革的启示

本文通过对印度各级教育改革特点的分析，吸取其中成功的经验，对我国教育改革提出建议。　　一、印度的教育现状及改革措施　　印度教育经过独立后几十年的发展，已经取得了令人瞩目的成就，大多数邦已实行“十、二、三”新学制。但由于印度两极分化严重，广大人民生活贫困；由于宗教和文化传统等因素的影响，人口增长率过高，愚昧落后的现象很普遍。因此，印度的教育存在着许多短期内难以克服的困难。例如...

关于当代社会主义与资本主义国家关系的理性思考

社会主义与资本主义国家关系问题是一个重要的但又一直没有解决好的问题。以实事求是的思想为指导，对当代社会主义与资本主义国家的基本现实、关系及其历史定位进行理性思考，有利于经济全球化背景下的社会主义的理论和实践。“一球两制”、社会主义与资本主义共存于同一世界已成为一个不争的事实。对于已经到来的21世纪，我们还很难说是“资本主义总崩溃”或“社会...

浅谈邓小平国家利益观的特点及现实意义

邓小平以马克思主义的宽广眼界，立足干世界历史与现实的大坐标系中思考我国的对外战略，形成了内涵丰富而见解独到的国家利益观。他的国家利益观具有三个显著的特点：国家利益与人民利益的一致；国家利益与人类利益的结合；爱国主义与社会主义的统一。在今天，认真研究邓小平的国家利益观具有重要的现实意义。一　　邓小平的国家利益观主要有以下几方面的内容。　　首先，国家利益是处理国家关系的最高准则。1989年l0月，在中...

关于公用企业的限制竞争法律规制问题的探讨

我国公用企业是由政府限制竞争的法律和政策导致的法定限制竞争，具有典型的行政色彩。这种公用企业的行政性和法定性在引入市场机制后，凭借其独占的优势地位，严重损害了消费者利益，违背其设立初衷，因此应对其限制竞争行为进行规制。从市场竞争的自由与公平、维护中小企业利益与消费者利益角度出发，完善其法律法规体系，并重建法律规制制度。　　公用企业是通过网络提供传统公共服务的产业如电信．电力、煤气和供水服务等．通常...