浅析人才测评的发展历史与技术原理

人才测评技术是一种科学的评价体系，人才测评技术已成为人力资源管理的核心技术，从人才测评的历史发展和人才测评的技术原理等方面分析了应如何正确使用人才测评技术的原理，这对提高人才评价科学性、客观性和准确性有积极的推动作用。　　0引言　　人才测评是以现代心理学、管理学为基础，运用先进的科学方法，通过心理测验、情景模拟等客观化方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施...

论河北农业大学图书馆数字资源利用及探析

本文探讨了如何改善我校图书馆数字资源利用现状，分析了我校图书馆数字资源使用率低的原因，进而提出提高数字资源使用率的对策。　　随着信息技术的飞速发展和普及，数字信息资源在图书馆文献资源体系中的比重和地位越来越高。许多大中型图书馆日益重视数字化资源建设．尤其是各大高校图书馆更是把数字化资源建设视为图书馆今后发展的重点。我校图书馆也尤为重视数字化建设，图书馆馆藏中的数字资源在迅猛增长。数字资源具有信息海...

关于建立“空巢”老人社区生活支持体系的研究

在中国人口老龄化的过程中，“空巢”老人家庭急剧增多。家庭虽然在中国养老体系中扮演着重要的角色，但现代社会的迅速发展加速了传统家庭模式的解体，“空巢”老人的出现与传统的养老模式形成巨大的反差，在家庭照料资源减少、社会照料资源短缺的情况下，形成了老年照顾资源的断层，而新的社会养老体系尚未完全建立起来。实行居家养老、社区服务模式有诸多的优势，现阶段要充分重...

浅谈以改革完善资本经营体系　以管理提高资源整合效益

企业集团是近年来出现的企业组织制度形式。与国外企业集团相比还存在着很大的差距，探索和研究企业集团管理体制仍是管理界的一大课题。本文结合包钢实践，探讨了企业集团发展取向，以供管理界借鉴。　　包头钢铁(集团)有限责任公司是1998年6月由包头钢铁公司(1954年筹建)改制创立，是我国重要的钢铁生产基地和全国最大的稀土科研生产基地。九八年以来．通过精干主体，分离辅助，调整企业组织结构等一系列改革，形成了...

论中国档案网站名祢、域名分析

　档案网站是档案部门在新的历史时期以新的手段开发档案信息资源为社会发展服务的一种新的形式。档案网站是档案部门在互联的公共信息网络上建立的站点，它以主页方式提供相关信息和相关服务，构成公共信息网络的一个节点。档案网站建设是档案部门网络信息化建设的一项基础性工作，是档案部门面向网络世界的窗口。档案网站的名称和域名是在网站的页面最先出现的，能够反映档案网站的建设水平。　　笔者通过网站浏览的方式，对各省、...

关于建立“空巢”老人社区生活支持体系的研究

在中国人口老龄化的过程中，“空巢”老人家庭急剧增多。家庭虽然在中国养老体系中扮演着重要的角色，但现代社会的迅速发展加速了传统家庭模式的解体，“空巢”老人的出现与传统的养老模式形成巨大的反差，在家庭照料资源减少、社会照料资源短缺的情况下，形成了老年照顾资源的断层，而新的社会养老体系尚未完全建立起来。实行居家养老、社区服务模式有诸多的优势，现阶段要充分重...

关于信息资源管理的两大人交范畴

信息资源管理(IRM)在本质上具有人文管理的特征，并已形成一个较为完整的研究领域框架。本文侧重时其中的信息法律与政策、公共信息管理(PJM)两大领域的研究进展做了简要梳理与讨论。　　信息资源管理(IRM)作为信息管理的高级阶段，在本质上具有人文管理的特征。经过近半个世纪尤其是近20年的突出发展，已经形成了由信息法律与信息政策、公共信息管理、知识管理、信息经济所构成的人文范畴框架。本文侧重对前两类的...

浅谈以改革完善资本经营体系　以管理提高资源整合效益

企业集团是近年来出现的企业组织制度形式。与国外企业集团相比还存在着很大的差距，探索和研究企业集团管理体制仍是管理界的一大课题。本文结合包钢实践，探讨了企业集团发展取向，以供管理界借鉴。　　包头钢铁(集团)有限责任公司是1998年6月由包头钢铁公司(1954年筹建)改制创立，是我国重要的钢铁生产基地和全国最大的稀土科研生产基地。九八年以来．通过精干主体，分离辅助，调整企业组织结构等一系列改革，形成了...

关于文献信息服务输送与信息环境发展的思考

信息成为一种最重要的资源，正向信息产品商品化、信息服务社会化、信息经营企业化的方向发展。文章在剖析我国公共信息服务输送相关因素的基础上，讨论了影响我国公共信息环境的因素，即公共信息服务资源的配置、公共信息服务资源的共享以及公共信息服务资源的需求与协调。　　论文关键词：信息　信息服务　信息社会化　公共信息　　1文献信息服务输送的概念与内涵　　　　文献信息服务输送是一个与社会信息化相关联的概念。社会信...